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Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Entwicklungsformat für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen. Im systematischen Coaching wird das gesamte System, das den Einzelnen oder/und das Team umgibt, betrachtet. Das heißt, es wird auf Einflüsse, Wechselwirkung und Verhalten des Coachees auf das Umfeld geschaut und vis versa. Das den Coachee oder das Team umgebende System fließt in die Betrachtung und in den Veränderungsprozess mit ein.

Als systematischer Coach ist meine Grundhaltung, dass der Coachee der Experte in eigener Sache ist und eigenverantwortlich handelt. Der systemische Coach belässt also die Verantwortung bei dem Coachee. Wir Coaches sind für die Methoden zur Hebung der Kompetenzen und Fähigkeiten verantwortlich. Somit stärkt ich deine Kräfte und unterstützt dich, deine Lösungswege zu finden. Ich begleite dich in dem Prozess der Veränderung bis du an deinem Ziel angekommen bist.

Als Coach werde ich durch Zuhören, Reflexion und Abgleich zum Spiegel für dich. Mit gedanklichen Bildern  schaffe ich Analogien zu deiner Berufssituationen. Du erlebst deine innere Haltung und Handlungen. Dadurch  entstehen neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten, die zu konkrete Lösungen führen. Und so erreichst du im Ergebnis deine gesetzten Ziele besser, schneller  und  aus eigener Kraft.

Führungskräfte-Coaching:

Du hast eine neue Position übernommen oder möchtest dich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren? Deine Chefs möchten dich unterstützen, deine Kompetenzen und Fähigkeiten auszubauen, die deinen Erfolg sichern? Du hast mit immer größeren Herausforderungen ein Team zu leiten und möchtest dich stärken und einen Sparringspartner an der Seite haben?

Wir arbeiten gemeinsam an deiner Persönlichkeitsentwicklung, damit du dich selbstbewusst und kompetent fühlst und dies auch ausstrahlst. Wir nehmen deine Kompetenzen ins Visier und ergänzen die notwendigen Soft Skills. Anstelle einer reinen Ziel- und Aufgabenerfüllung rücken wir deine sozialen, personalen und methodischen Kompetenzen und Werte in den Mittelpunkt. Nur wer eine gute Beziehung zu seinen Mitarbeitenden aufbauen und diese zu ihren individuellen Bestleistungen motivieren kann, erzeuget dauerhafte Erfolge.

Bring dich nach vorn und nutze mein professionelles Führungskräftecoaching, um sinnvoll, kräfteschonend und erfolgreich mit dir umzugehen und mit Wertschätzung und Motivation, als Coach, Enabler und Mentor dein Team zum Erfolg zu führen.

Karriere-Coaching

Du möchtest für dich schauen, wo du stehst und wie du dich erfolgreich weiterentwickeln kannst? Deine beruflichen Ziele langfristig festlegen? Für dich beruflich kritische Entscheidungs- oder Konfliktsituation gezielt lösen? Eine berufliche Übergangs- oder Neuorientierungsphase mit Strategie meistern und deine Karriere voranbringen?

Stelle dir einen persönlichen Karrierecoach zur Seite. Profitiere von einer systemischen Analyse deiner Ziele, deiner Kompetenzen und deiner Perspektiven. Ein gezieltes Karrierecoaching stellt dir dabei das nötige Handwerkzeug zur Verfügung und bringt dich dort hin, wo du hin willst

Wir klären dein Ziel und legen die notwendigen Schritte dafür fest. Wir stärken deine Soft Skills, dein Image und deine Bekanntheit – die 90% deiner Karriere ausmachen.

Ich bin deine Wegbereiterin für deinen Erfolg.